¿Qué nos toca de aumento este año? II

El martes la provincia hizo una oferta salarial más y el Frente Gremial docente aceptó. Claro qué “previa consulta”.

Hasta el jueves al mediodía en uno de los colegios donde trabajo no había llegado nada. ¿Pondrán a nuestra consideración este aumento? ¿Llegaran las consultas para votar? Si esto pasa agradecería que alguien me diga algo porque yo ya no voy a los colegios hasta el lunes.

¿Y que ofreció la provincia? Realmente no sé. La información que circula es que el ofrecimiento fue-más o menos-el siguiente:

$190 al básico en 4 cuotitas, $100 el 1° de marzo, $50 el 1 de julio, $20 en septiembre, y $20 en noviembre, más algún pesito más que totalizaran un mínimo de $1800 en marzo y $ 1900 en julio.

¿Se entendió? Si me lo pueden explicar me sacarían de mis dudas. Pero como decía un viejo general “la única verdad es la realidad”-o algo parecido-la realidad es que recién el quinto día hábil de abril-con cheque en mano-sabremos realmente cuánto nos toca de aumento.

De nada sirve sacar cuentas con la calculadora, de nada sirve analizar las famosas grillas que llegan a los colegios, a mí nunca me resultaron estos cálculos.

¿Y será un 24 % el aumento? Porque al otro día del acuerdo salió Oporto diciendo que en realidad el aumento representa un 17%. ¿Cómo se entiende? ¿El Frente Gremial dice 24% y Oporto el 17%?. Será una cifra inflada por los gremios para “mostrarse” o mostrar cómo defienden nuestro salario o será que Oporto salió a bajar expectativas para ofrecer menos al resto de los empleados públicos sabiendo que nuestro básico arrastra al resto de la administración pública.

Como sea, el aumento no será lo que esperábamos. Eso es de lo único que estoy seguro al escribir el artículo de hoy. Nunca escribí un artículo teniendo tantas dudas.

Hasta pronto