Horas Libres:se pierden 90 por año en la provincia de BSAS (II)

En el artículo que colgué ayer había un análisis-un intento de análisis, muy superficial-de las causas que provocan la perdida de horas en las escuelas de la provincia de Buenos Aires.

Y Nuestra directora de educación secundaria Claudia Bracchi sostiene que la principal causa es el ausentismo docente.

¿Es el ausentismo docente la principal causa de las horas libre que tienen los alumnos de la provincia? Respuesta: puede ser, tal vez, quizás…

Pero…Señora directora de educación secundaria: también hay directamente “días libre de clases”. No solamente horas, hay directamente días libres!

Y es por la suspensión de clases por problemas de infraestructura. Cuántos días se pierden en muchos colegios por falta de luz, de agua, de mobiliario, por que se tapan las cloacas, etc….

En cuanto al ausentismo docente no hay ningún análisis serio en la nota de ayer. ¿Por qué los docentes tenemos un ausentismo que es-lamentablemente-cierto?

Creo que estos serían algunos motivos:

-Escuelas con directivos incompetentes que muchas veces ponen piedras en el camino antes de solucionar problemas. Esto desanima a muchos docentes y ante el desánimo muchos compañeros sacan licencia. 

-Escuelas con directivos que no dirigen nada, simplemente porque nunca están, y ante esta situación muchos docentes no se sienten respaldados con situaciones complejas que se pueden presentar en cursos con alumnos violentos…y se falta para evitar quilombos

-Ausentismo de docentes precisamente por esto último: hay cursos que no se pueden manejar con alumnos que en verdad no tienen nada que ver con lo que debería ser un alumno.

-Ausentismo que se puede dar por lo que muchos llaman “acoso laboral”, pero que en realidad en la docencia es “boludeo laboral”. 

 En otros trabajos un superior puede sancionar, y despedir a un trabajador, y usan ese poder para el “acoso laboral”. En docencia, cuando un docente es titular esas actitudes no sirven, si un directivo quiere mostrar autoridad lo que tiene que hacer es aplicar “muñeca seductora”, simplemente porque a un titular no se lo puede echar-salvo que viole a un alumno en el escritorio-. Pero algunos no se dan cuenta de esto y por lo tanto terminan “en acoso boludo”. Y sin justificación coherente “boludean doblemente”.

-Ausentismo que se da por qué…se permite a los docentes tener cargos y cargos! Y para llegar al sábado siguiente-y ante el cansancio-muchos compañeros sacan licencia.

-Ausentismo por que muchos compañeros se siente idiotas frente al curso por no poder dar nunca una clase más o menos normal…

-Ausentismo por qué…se permite a los docentes ser simultáneamente directivo y profesor, y siempre un directivo se ausenta cuando tiene que ser profesor porque siempre hay alguna tarea que cumplir como directivo. Señora directora de secundaria: el profesor tiene que tener sus horas y nada más y el directivo su cargo y nada más y para eso es necesario que se ponga un límite de horas para trabajar por semana y para eso es necesario una recomposición salarial para que los docentes no nos llenemos de horas para tener un sueldo más o menos digno!

-Ausentismo que se tiene que solucionar con gestión, no con “un intento de gestión”. El poder político tiene que sentarse a solucionar éste y muchos otros problemas pero con una verdadera planificación, no con parches y más parches.

Ya adelanto que la provincia no podrá eliminar las horas libres en 2011 como dice que lo va a hacer Claudia Bracchi.

¿Qué proyectos alternativos van a proponer para terminar con las horas libres? Esto sería lo que yo llamo un parche. Un parche y nada más.

¿Con qué docentes?

¿Qué autoridad van a tener esos docentes que suplan a los titulares cuánto éstos falten si muchas veces los alumnos ni respetan al titular?

Humo…humo…y más humo.

Chau.