Y nos siguen tomando el pelo

Recién hoy recibí el COULI. Claro, el COULI de enero, y quién sabe cuándo vamos a recibir el de febrero.

¿Será tan difícil que el COULI llegue en tiempo y forma? ¿Por qué la provincia no puede entregar nuestro recibo de sueldo paralelamente con el sueldo? O en todo caso que lo entregue un par de días después y no con un mes y pico de retraso.

Es que muchas veces no aparecen el COULI virtual los descuentos. Y ni hablar de los compañeros que necesitan constantemente el recibo de sueldo para hacer algún trámite. Y hasta IOMA se puso exquisita. La semana pasada un compañero fue a pedir una autorización para un estudio complejo y el último recibo que tenía era el de diciembre y no se lo querían autorizar porque todavía no tenía el de enero…

Pero volviendo a los descuentos. Cuando recibí mi COULI vi efectivamente los $480 mangos que me descontaron. Y el problema es que nunca voy a saber de qué. ¿Será muy difícil especificar si corresponde o no a un paro? ¿Será muy difícil especificar que día fueron los ausentes?

Porque si son los paros no voy a empezar a decir que es inconstitucional, que hay amparos de los sindicatos, que no pueden descontar los paros por esto o por aquello…

Desde el mismo momento en que hago paro sé que el riesgo de no cobrar existe. Y si la provincia quiere descontar que descuente y punto. Pero que me diga qué día fue el que me descontó para saber yo cuántas horas tenía ese día y poder llevar mi propio control.

Pero el colmo de los colmos del colmo-colmo fue el detalle en el COULI de los ausentes en un colegio. En dicho colegio al final de la tabla donde aparecen los haberes y los descuentos tenía: “días trabajados 22.51” e “inasistencias 10.99”.

¿Es decir que en ese contralor entraron 33.50 días? Porque 22,51 + 10,99=33,50  ¿No?

¿Y cómo pueden entrar 33,50 días en un mes?

Pero además si sigo analizando esta misma situación tendría que preguntarme ¿Cómo 10 inasistencias en este colegio? Yo voy al cole-siempre el mismo del COULI-dos veces por semana. Y en 4 semanas serían 8 veces…¿Cómo me puede aparecer 10 inasistencias cuando voy 8 veces por mes, o si quieren 10 cómo máximo si justo ese mes tiene 5 semanas con los 33,50 días?

El asunto que no tendría que haber cobrado nada…y cobre, pero con un descuento del 40%.

No sé. Creo que nos están tomando el pelo. Lo peor es que ya pasaron como dos meses o tres, qué sé yo de cuando es ese contralor del COULI de enero...

Ni siquiera tengo el sueldo de febrero en el bolsillo!

Hasta Pronto

SERALE