Consejos para novatos (VI)

Hay muchos seguidores del blog que recién empiezan en la docencia, e incluso estudiantes de terciarios, algunos de ellos me escriben cada tanto desde el link “contacto con el autor del blog”. Así, desde ahora, voy a intentar dar algunos consejos, mejor dicho sugerencias, ya que nunca me gustó aconsejar a nadie.

Son simplemente sugerencia de un profesor con casi 21 años de antigüedad que trabaja en Berazategui y que conoce algo del profundo conurbano. Mis sugerencias, en principio, no se aplican a las escuelas rurales o las del interior de la provincia de Buenos Aires ya que seguramente tienen otra realidad. Tampoco a las escuelas del interior, aunque hay generalidades que sí son comunes a todos los sistemas educativos del país.

A los estudiantes de los terciarios:

Si llegan a tener docentes a cargo por ser director, vice, regente, o jefe de departamento, siempre traten de ser “políticos”, ser políticos significa manejarse con la “negociación”, ofrecer algo a cambio si se le pide un gran esfuerzo a algún docente, “mimarlos”…

Y “mimarlos” significaría en este caso valorar el trabajo del docente, elogiarlos ante algún acontecimiento que lleven adelante, si un docente “se rompe” para hacer algo y si las autoridades no lo reconocen-aunque sea un pequeño elogio-seguramente ese docente nunca más va a tener ganas de hacer algo. Todos necesitamos-aunque sea por ego-un poco de aliento, de reconocimientos, de elogios…

Siempre “gestionen”, gestionar significa ir directamente “a la acción”, no digan en sala de profesores o en una jornada de personal “tenemos que hacer esto o aquello para tal fecha” porque lo más probable es que los docentes solamente escuchen y luego el pedido quede en el aire. En este caso gestionar es ir directamente a los 8 ó 10 docentes que siempre hay en las escuelas dispuestos a trabajar con distintos proyectos, son los docentes comprometidos. Y comuniquen que es lo que necesitan hacer y comprométanlos para la ocasión.  Y siempre haciéndolos sentir que su trabajo vale.

Pero eso sí, tampoco abusen, sean “políticos”, nunca “agarren” a los mismos docentes, 2 ó 3 una vez, 2 ó 3 para otra ocasión, y siempre devolver algo a cambio, ustedes ya sabrán qué/cómo.

Para todo eso ustedes tendrán que ser “políticos”, buscar consensos, regalar elogios, nunca, pero nunca deberán correr al personal con el reglamento en la mano pues eso sólo demostrará que simplemente no están capacitados para ser directivo. Así como es muy difícil remover a un director también es muy difícil mover a un docente, sobretodo si es titular, son actitudes que no llevan a nada.

Gestionar una escuela es como gestionar un pequeño Estado, si hacen pesar su poder en algún momento ese poder los podrá aplastar. La historia está llena de ejemplos, ningún poder es eterno. Muchas veces “podrán caer parados” pero siempre hay riesgos de encontrarse con alguien más “político” y más inteligentes que ustedes. Siempre.

Pequeñas sugerencias.

Serale