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27 febrero 2016 6 27 /02 /febrero /2016 15:50

El Consejo Directivo Provincial de Udocba resolvió dar inicio a las clases el lunes 29 en la provincia de Buenos Aires aunque manifiesta su rechazo a la propuesta salarial formulada por la administración de la gobernadora María Eugenia Vidal por considerarla "insuficiente".

A través de un comunicado de prensa, UDOCBA exhortó al gobierno bonaerense "a que formule una nueva propuesta que pueda ser considerada y a asumir el compromiso de mantener a negociaciones paritarias abiertas".

En ese sentido, se rechaza la oferta salarial al entender que "no impacta de manera sustantiva en la escala salarial, ni en la antigüedad, ni en los haberes jubilatorios".

"La misma supone un mayor incremento en las sumas en negro, deteriorando cada vez más la composición de nuestro salario. El aumento no se otorga en un sólo tramo sino en tres, habida cuenta que hasta la paritaria nacional establece dos actualizaciones y, de este modo, se empobrece aún más" el sueldo docente.

Por último, recuerdan que la provincia "cuenta este año con 45 por ciento más de recursos para hacer frente a un incremento salarial significativo, los cuales provienen de mayor partida presupuestaria, recaudación y fondos provenientes del Estado nacional".

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27 febrero 2016 6 27 /02 /febrero /2016 15:47

Docentes bonaerenses aceptaron hoy la propuesta salarial del gobierno de María Eugenia Vidal que implica 34,6 por ciento de incremento salarial, por lo que avisaron que el lunes "comienzan las clases normalmente", mientras que todavía persiste el conflicto en siete provincias que anunciaron medidas de fuerza.Mientras que la provincia de Buenos Aires aceptó la propuesta de aumento del gobierno bonaerense a menos de dos días para el inicio del ciclo lectivo, los maestros de Córdoba, Mendoza, Santa Fe, Entre Ríos, Neuquén, Chubut y Tierra del Fuego continúan negociando sus salarios por lo que peligra el comienzo de clases en esos distritos.

Frente a este cuadro de situación, el ministro de Educación, Esteban Bullrich, sostuvo que el Gobierno "va a agotar todas las instancias" para que no se prolonguen los conflictos salariales docentes en el país. El acuerdo de los maestros bonaerenses llegó hoy después que las autoridades nacionales cerraron la paritaria nacional y decidieron aumentar el Fondo de Incentivo Docente, lo que significa un respaldo fuerte para las administraciones provinciales.

El Frente Gremial Docente Bonaerense aceptó un aumento del 25 por ciento en el sueldo del maestro con fondos de la provincia y completar el incremento con posteriores recursos del gobierno nacional, hasta llegar a un sueldo de 9.801 pesos, en julio.

Sin embargo, el ministro de Educación, Esteban Bullrich, reprochó que muchas de las provincias en conflicto convocaron a un paro para el lunes sin esperar a que cerrara la paritaria nacional, que marca un incremento de hasta el 40 por ciento, en el caso de los salarios iniciales.

"Hay que agotar todas las instancias y estamos trabajando con cada uno de los gobiernos provinciales porque no queremos conflictos prolongados", enfatizó el funcionario en declaraciones radiales.

Para el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, la dilación en la discusión salarial fue culpa del gobierno nacional, por lo que reclamó "terminar con estas negociaciones contrarreloj". Baradel sostuvo que "no es responsabilidad" de los gremios "haber llegado a esta instancia sin una respuesta" y remarcó que "el gobierno nacional ha cometido un gran error en no haber oficializado la propuesta la semana pasada, lo que generó un conflicto en varias provincias" que el lunes no comenzarán las clases.

El conflicto salarial docente llegó hasta Roma, donde el presidente Mauricio Macri viajó para reunirse con el papa Francisco, ya que allí el mandatario expresó que el gobierno nacional está "trabajando" para que se inicien las clases y abogó por "mejorar la calidad de la educación" porque en los últimos diez años "se deterioró". "Provincia por provincia están discutiendo sus situaciones particulares con los gremios docentes. Estamos trabajando para lograr ayudar para que comiencen las clases", indicó el jefe de Estado.

Más allá del acuerdo en el distrito bonaerense, que nuclea la mayor cantidad de docentes del país, todavía pervive el conflicto en otras provincias que continúan con "negociaciones de último momento" para que el lunea puedan comenzar las clases.

eldia.com

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27 febrero 2016 6 27 /02 /febrero /2016 07:35

Durante toda la jornada de ayer, una prolija planilla con el logo “Frente Gremial Docente Bonaerense” fue la protagonista del día. Es que allí, los maestros de todas las escuelas de la Provincia debían poner una cruz en alguno de los 3 casilleros disponibles: Aceptación (de la última oferta de incremento salarial realizada por el Gobierno), No inicio (de clases) con paro y Otras medidas (de protesta) sin paro. De esas cruces depende si el lunes las escuelas abren o no sus puertas; nada menos.

“Una vez concluida la consulta en el establecimiento, los delegados gremiales o responsables de cada escuela deberán llevar los originales a las sedes gremiales del distrito”, decía -palabra más o menos- una instrucción que figuraba al pie de la planilla.

Cuando el jueves a las once y media de la noche salieron de la reunión paritaria los referentes del Frente Gremial -antes lo habían hecho sin realizar declaraciones los de Udocba-, lo primero que dijeron al centenar y pico de afiliados que aún esperaban en la calle fue que “la oferta que receptamos no es lo que esperábamos, no es a lo que aspirábamos, pero mejora las anteriores, y en definitiva serán todos los docentes en las escuelas los que decidan”.

“Esperábamos más y sabemos que en las escuelas hay mayores expectativas por las promesas electorales, pero esta oferta amerita ser puesta a consideración de los compañeros. No es de las que se rechazan en la mesa paritaria. Ahora son los docentes los que tienen que decirnos qué hacer”, apuntaron el titular del Suteba, Roberto Baradel, y la presidenta de la Feb, Mirta Petrocini.

Este año más que nunca hicieron hincapié en poner la palabra final en boca de los maestros de grado y de los profesores y preceptores.

Es que si bien la propuesta es 10 puntos porcentuales superior a la anterior (34,6 frente al 24,1%), es 10 puntos inferior a la del 2015 (44,5%). Y durante todo el proceso paritario, los gremialistas hicieron de “la recuperación del poder adquisitivo” su caballito de batalla.

El jueves a la noche hablaron de “prudencia”, de “dar la discusión en las escuelas” y de que “la paritaria va a quedar abierta”.

hoy, “recuento” de planillas

Las planillas en cuestión tenían casilleros para poner el nombre, DNI y firma de cada docente. Podía ser afiliado o no a un gremio. Claro que los afiliados entregaban la consulta al delegado de su entidad sindical.

Sobre esa base se dará hoy la discusión en el congreso extraordinario de la Feb, a realizarse en La Plata a partir de la 9, así como en el plenario de secretarios generales del Suteba.

La Uda, Amet y Sadop definirán mediante sus respectivos mecanismos internos.

“La decisión de las bases se conocerá alrededor del mediodía”, apuntaron desde la federación de educadores.

En tanto, el plenario del Suteba se llevará a cabo en la Ciudad de Buenos Aires, en horario a confirmar.

Cabe recordar que la tercera oferta efectuada por el gobierno bonaerense contempla un sueldo inicial de 7.904 pesos en febrero, que llegaría a 8.846 pesos en marzo y a 9.801 pesos en julio. El básico alcanzaría en julio los 4.240 pesos (28,5% de mejora).

Quienes ya decidieron ir a la huelga son los maestros nucleados en el conocido como “Suteba disidente” -oposición a Baradel-, que en nuestra región conduce las seccionales de La Plata y Ensenada. También lidera distritos fuertes del Conurbano bonaerense.

eldia.com

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Paritaria docente: hubo acuerdo y el lunes comienzan las clases en Capital

Finalmente, los gremios docentes aceptaron la oferta salarial por parte del jefe de Gobierno porteño Horacio Rodríguez Larreta y determinaron que el lunes comenzarán las clases en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Ayer, los 17 gremios docentes recibieron la oferta del gobierno de la Ciudad donde se establecía un salario inicial de 11.372 pesos a cobrar a partir de agosto de 2016, lo que representa un aumento del 35,6% a pagarse en dos tramos.

En su momento, el Ministerio de Educación porteño sostuvo que la propuesta en primer término otorga un monto diferenciado de 1.215 pesos para el cargo de maestro de grado de jornada simple con una antigüedad igual o menor al 60% y de 1.600 para aquellos de jornada completa con una antigüedad mayor al 60%.

Por otra parte, "a partir del 1 de agosto se incrementa 25% el salario básico y el sueldo mínimo garantizado, pasando el mismo de $ 8.130 a $ 10.162,50 para el maestro de grado jornada simple", habían explicado desde la cartera. El incremento salarial docente se verá reforzado por el aumento del Fonid, con lo que alcanzará el cargo de maestro de grado de jornada simple 11.372,50 pesos a partir del 1ro. de agosto.

En conferencia de prensa, el Secretario General de Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, consideró que "en Capital el lunes empiezan las clases", y remarcó que se aceptó "un 35,6% como mínimo". "En Provincia de Buenos Aires aún no se definió", sostuvo el gremialista, y reiteró: "No vamos a permitir el techo en la paritaria".

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26 febrero 2016 5 26 /02 /febrero /2016 10:57

Donde antes funcionaban un comedor y algunas aulas, ahora sólo queda el agua que lo pudre todo y amenaza los cimientos del edificio. Cuando los maestros y directores llegan allí, a la Escuela N° 16 de San Fernando, después de casi cuatro horas de viaje en lancha, no les sorprende la falta de agua potable, de luz ni de señal para los celulares. Lo saben: en esas condiciones de emergencia, deberán, una vez más, empezar las clases.

Ésa es la situación de, al menos, 15 colegios de San Fernando, a los que asisten 1200 niños y 340 docentes. No tienen agua potable porque, según indican desde el órgano de Educación del municipio, la provincia le debe dos millones de pesos a la empresa que la reparte en bidones. "Las clases van a comenzar, pero en condiciones de emergencia. El agua y la comida para las escuelas de las islas están al límite, en emergencia", dice Mariela González, del Consejo Escolar de San Fernando. La funcionaria - elegida por el Frente Renovador- se refirió, también, a la falta de agua: "Hay una deuda de dos millones de pesos. Los proveedores ya no quieren prestar los servicios. Desmalezamos y desinfectamos con la ayuda del municipio. Enviamos una nota para pedir ayuda a la provincia y nos dijeron que lo están analizando". Desde el gobierno provincial señalan que los consejos escolares son los encargados de las tareas correspondientes a los proveedores de agua potable. Sin embargo, no respondieron sobre la deuda en cuestión.

A estas escuelas les falta también mantenimiento. De eso está convencido Jorge Ruber, que repara, para el Consejo Escolar de la provincia, los edificios educativos de San Fernando. "Para mantenimiento y educación no hay fondos. Tampoco para que los chicos tengan agua potable. Las maestras lo hacen como pueden", señala.

Los chicos viajan dos horas para llegar a las escuelas, donde estarán poco más de cuatro. Si el muelle del colegio se tapa, saben que el de sus casas estará aún peor. Y optan por no ir.

Alicia Solís, secretaria de la Escuela N° 20, también de las islas de San Fernando, dice: "La situación está bastante peligrosa por las víboras y las alimañas. Muchas escuelas tienen pastos altos porque la provincia no tiene fondos. Nos prometieron ir a fumigar y desratizar con fondos del municipio porque en la provincia no les dieron dinero. El Fondo Escuela -con el que cuentan los directores- nunca llegó". De hecho, el vicedirector de esa escuela y los profesores limpiarán el tanque de agua porque no hay plata para contratar a nadie. "A esta altura deberíamos tener todo preparado. Ahora lo quieren hacer todo en dos días", se queja Solís.

Adriana Re, directora de la Escuela N° 9 del río Carabelas, de San Fernando, indicó: "Nosotros cortamos el pasto con rifas porque, si no, lo tenemos a un metro de altura. Falta la limpieza de los tanques de agua, algo de lo que deberían hacerse cargo las autoridades".

En riesgo

El 17 del actual, ante esta situación el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de San Fernando (Suteba) envió una nota al director general de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro, para pedir la urgente intervención política de las autoridades provinciales. El consejo escolar, los docentes y los directores dijeron que no tuvieron respuestas oficiales. Sin embargo, desde la provincia se informó a la nacion: "Se está trabajando en los establecimientos".

María José Parejo, la secretaria seccional de Suteba en ese distrito, dijo con preocupación: "Las escuelas de las islas no contarán con la provisión de agua potable como todos los años por falta de fondos".

La Escuela N° 16 de San Fernando, junto con la de la isla Martín García y la N° 31 del arroyo De la Barca, es una de las tres instituciones de permanencia del distrito. Astrid Valiente y Roberto Fernández son, hace un año, los directores del jardín de infantes y de la primaria. Para llegar hasta allí, viajan cuatro horas en lancha desde la estación fluvial de Tigre. Duermen todas las semanas, de lunes a viernes, en una escuela que no tiene luz ni agua potable y a la que asisten 55 alumnos en situación de vulnerabilidad.

"Es imposible saberlo; cuando se pueda llegar llegamos", dice el conductor de la lancha que lleva a los docentes. Sin embargo, para avanzar todo depende de la meteorología y de la presencia de camalotes. Ese día el viaje duró cuatro horas de ida, sólo para estar dos en la escuela limpiando y ordenando. Y otra vez, cuatro de vuelta.

El gobierno provincial aseguró que realizó tareas de desinfección y fumigación en conjunto con los consejos escolares. Sin embargo, estos organismos dijeron que las tareas comenzaron ayer, con dinero que aportó el municipio, una tarea que no les corresponde. Sin embargo, para desmalezar, desde el Consejo Escolar les dijeron a los colegios que pidieran ayuda a los padres de los alumnos.

Cuando llueve en la Escuela N° 16, los estudiantes y los docentes se tienen que quedar en el aula. No hay un techo sin agujeros. No hay ventiladores. Hay baldosas rotas y otras levantadas por las hormigas y hay mosquitos.

"Rellenaron la canchita y esto quedó como un pozo. Por eso, construimos el otro comedor. Pero nosotras dábamos clases ahí abajo", dice Gladys Pinzone, la auxiliar que lleva 25 años trabajando aquí. Lo que describe es el agua estancada bajo la escuela, un gran foco de infecciones, un nido perfecto para el Aedes aegypti, el mosquito transmisor del dengue y del zika, y de las serpientes.

"Tenés piso y pizarrón, también libros", dice Fernández, como para buscar el lado positivo de la situación. Hace un año, cuando llegó aquí recibió todo tipo de reclamos. Poco a poco, intenta buscar soluciones: el techo, el piso, la luz, el agua, el pasto. Todo, antes de que lleguen los alumnos.

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26 febrero 2016 5 26 /02 /febrero /2016 10:54

Los sindicatos docentes de Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Tierra del Fuego y Misiones definieron que las clases en esos distritos no comenzarán el lunes, por conflictos provinciales. Disconformes con las ofertas recibidas, anunciaron huelgas. El arranque del ciclo lectivo también peligra en Santa Cruz, Río Negro, Tucumán y Jujuy, entre otras.

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó la oferta de 25% de aumento del gobierno de Juan Schiaretti. Con el Fondo de Incentivo Docente, el alza llegaba al 32,7%, pese a lo cual la propuesta no prosperó y las clases no arrancarán el lunes. El gremio Sadop, que agrupa a los docentes de escuelas privadas, también rechazó la oferta e irá a la huelga.

En Santa Fe, las clases tampoco arrancarán y los docentes anunciaron un paro de 48 horas para el lunes y el martes. La provincia propuso un aumento del 21% en marzo y llegar al 30,5% en julio, más $ 1300 extras en febrero. La oferta del gobierno de Miguel Lifschitz fue rechazada.

Ayer, los docentes de Mendoza decidieron que el lunes harán paro y no comenzarán el ciclo lectivo. La propuesta del gobernador, Alfredo Cornejo, fue de 22,6% de aumento más $ 1300 adicionales por el "ítem aula", que sólo se mantiene si el educador no se ausenta por más de tres días. Ese último punto hizo caer la negociación, ya que los gremialistas lo consideraron "discriminatorio".

Tierra del Fuego es otra provincia en la que no comenzarán las clases. La fecha estipulada por calendario es el 2 de marzo. "Decidimos no iniciar", confirmó a LA NACIÓN Florencia Villarreal, secretaria de Finanzas de la CTA en la provincia e integrante del Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (Sutef). "Pedimos un 50%. Tenemos un salario de $ 12.600 pero la canasta básica en la provincia es superior a los $ 23.000", agregó Villarreal,quien subrayó que el gobierno de Rosana Bertone no hizo ninguna oferta salarial, por lo que irán al paro.

La Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UPDM) adelantó que no comenzarán las clases. Sólo empezarán los privados el 2 de marzo, como estaba previsto.

La gobernadora Alicia Kirchner suspendió las paritarias en Santa Cruz porque no estaban definidas las condiciones en la negociación nacional. Hasta el momento no hubo oferta para los maestros. La Asociación de Docentes de Santa Cruz (Adosac) reclama el 45% de aumento y mañana decidirá si va al paro.

En Río Negro, los docentes rechazaron ayer el aumento de 30% ofrecido por el gobernador Alberto Weretilneck. Hoy tienen una nueva reunión con el gobierno.

Los docentes tucumanos tenían prevista una reunión con el gobierno provincial ayer, que se pospuso ante la emergencia por las inundaciones que se registran en el sur provincial. Los docentes ya rechazaron un 25% de aumento en dos cuotas ofrecido por el gobierno de Juan Manzur. "Así no están dadas las condiciones para arrancar", afirmó David Toledo, del Frente Gremial Docente.

Ayer, el gobierno jujeño suspendió una reunión con los docentes, que se realizará hoy. "Pedimos 40% de aumento, pero el panorama es de-salentador", dijo a LA NACIÓN Graciela Ortega, del gremio provincial.

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26 febrero 2016 5 26 /02 /febrero /2016 08:00

Comenzaba a destrabarse anoche el conflicto salarial que puso en duda el inicio de las clases previsto para el próximo lunes. Durante la reunión paritaria el gobierno bonaerense ofreció un aumento salarial del orden del 34,6% en tres tramos a los gremios docentes, los que pondrán a consideración de las bases la propuesta y luego darán una respuesta formal.

Según se informó anoche, la oferta contempla un sueldo inicial de $7.904 en febrero, que llegaría a $8.846 en marzo y a $9.801 en julio.

Fuentes oficiales indicaron que el 25% de la suba lo pondrá la Provincia y el resto para llegar a los $9.801 saldrá de los fondos aportados por el gobierno nacional.

Ahora los gremios docentes bonaerenses pondrán esa propuesta a consideración de las bases en las distintas asambleas que se realizarán en las próximas horas. Se espera que para el sábado, tras los plenarios, esté la respuesta de los sindicatos.

La oferta habría sido recibida con entusiasmo, por lo que en el gobierno había optimismo de que el lunes las clases podrán empezar con normalidad. No obstante, ahora la palabra la tienen los gremios, que deberán aceptarla o rechazarla.

EL ACUERDO NACIONAL

La propuesta para los maestros bonaerenses se formalizó poco después de que se destrabara, tras varias postergaciones, la paritaria nacional. Eso también ocurrió anoche, cuando los ministros de Educación y Trabajo, Esteban Bullrich y Jorge Triaca, respectivamente, y los gremios docentes con representación nacional acordaron en la cartera laboral una mejora salarial del 30 por ciento promedio para todo el país y de un 40 para 55.000 maestros de siete provincias.

Los gremios docentes bonaerenses pondrán la propuesta a consideración de las bases.

Fuentes oficiales señalaron que la mejora fue del 25 por ciento y que se aumentó el Fondo del Incentivo Docente (FONID), lo que conformó un incremento promedio del 30 por ciento en todo el país y del 40 por ciento para 55.000 docentes de siete provincias.

De esa forma, desde este mes el salario inicial de referencia será de 7.800 pesos y, a partir de julio próximo, de 8.500 pesos.

TRAS VARIAS POSTERGACIONES

Luego de varias postergaciones, el gobierno nacional convocó ayer a los cinco sindicatos docentes con representación nacional a rubricar el acta-acuerdo paritaria de referencia para el sector.

A partir del acuerdo, se determinó ese piso de referencia de la mejora de los haberes, que los gremios anunciaron en un 40,1 por ciento en dos tramos o cuotas (febrero y julio próximo).

La propuesta oficial determinó el piso salarial docente en todo el país, lo que llevó el haber inicial a partir del 1° de febrero a 7.800 pesos y a 8.500 desde el 1° de julio próximo.

El salario inicial actual se ubica en 6.060 pesos, en tanto las fuentes oficiales indicaron que el incremento del 40 por ciento anunciado por los sindicatos será percibido solo por 55.000 maestros de siete provincias y representa a un 5 por ciento.

La propuesta, según esas fuentes, fue del 25 por ciento e incluyó una mejora del Fondo de Incentivo Docente (FONID).

Hace algunos días, el ministro Bullrich había afirmado -no obstante las trabas que se sucedieron para la firma del acta-acuerdo- que “ningún docente ganará menos de 8.500 pesos”.

A la oferta realizada por el gobierno nacional se sumó una mejora del Fondo de Incentivo Docente (FONID) que, a partir del 1° de febrero, pasará a 810 de los 510 pesos actuales y, desde el 1° de julio próximo, a 1.200 pesos, según anunció hoy Educación.

“El salario docente se ubicará desde ahora en un 20 por ciento por arriba del haber mínimo, vital y móvil”, dijeron los gremios.

Según la conducción del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) la propuesta firmada se conformó con 7.800 pesos para febrero, de los cuales una parte corresponde al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y es no remunerativa y, desde julio, ese haber se elevará a 8.500 pesos con el aporte de ese Fondo.

La oferta contempló a todas las jurisdicciones y modalidades educativas del país, lo que significa que no habrá ningún docente que gane menos de esa cifra, sea programático o extraprogramático, explicó el secretario de Comunicación y Prensa de la organización sindical, Gerardo Alzamora, y la adjunta María Lazzaro.

Según los dirigentes, la oferta oficial representó un incremento salarial para el cargo testigo del 29 por ciento para febrero y del 39 para julio, e incluyó la posibilidad de dialogar otra vez a mitad de año, ya que “la paritaria permanecerá abierta y dependiendo de la progresión del proceso inflacionario nacional”.

Los salarios iniciales docentes, además, deberán desde ahora ser siempre un 20 por ciento superiores al mínimo, vital y móvil y, ese monto, se actualizará de manera automática, señaló el SADOP.

Sonia Alesso, de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) había expresado que la oferta del Ministerio contempló también “el envío de fondos a las provincias para infraestructura y mantenimiento de los edificios escolares; la continuidad de los ‘Programas Socioeducativos’ en articulación con las jurisdicciones, del ‘Plan Nacional de Formación Docente’ y la conformación de una comisión de seguimiento de los ‘Programas Socioeducativos’”, además de “una negociación para convertir a las sumas fijas en remunerativas y bonificables” ante las desigualdades salariales existentes, puntualizó la dirigente.

La paritaria nacional docente, según los sindicatos, permanecerá abierta y mantendrá reuniones en marzo, abril, mayo y junio respecto de temas salariales y de condiciones laborales.

Hoy debatirán la propuesta los docentes agrupados en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) que lidera Roberto Baradel, en el Congreso gremial.

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26 febrero 2016 5 26 /02 /febrero /2016 07:29

Pasaron semanas de idas y venidas, marchas y contramarchas, ofertas presentadas y luego retiradas, conflictos con gobernadores. Pero finalmente, y al filo del inicio de las clases, el Gobierno y los gremios docentes acordaron anoche una significativa suba salarial que actuará de referencia para los acuerdos de paritarias en todas las provincias del país.

El acuerdo alcanzado por el ministro de Educación, Esteban Bullrich, con los cinco gremios con representación nacional (Ctera, UDA, Sadop, AMET y CEA), responde a la propuesta original presentada la semana pasada y eleva el salario mínimo de los $ 6060 actuales a $ 8500 a partir de julio próximo.

El incremento se dará en dos partes: llegará a $ 7800 a partir de marzo y al número convenido en julio. A diferencia de la primera propuesta, el Gobierno elevará el Fondo de Incentivo Docente a $ 910 a partir de febrero y a $ 1200 en julio, y se hará cargo de esa cifra, considerada fundamental para destrabar el conflicto. Para el Gobierno, el porcentaje es del 32% (tomando en cuenta sólo la remuneración) y para los gremios llega al 40%, incorporando en la suma el Fondo de Incentivo Docente.

"Lo importante es que destinamos $ 10.000 millones extras para que las clases empiecen el lunes en tiempo y forma", dijo a LA NACIÓN el ministro de Educación , Esteban Bullrich, cuyo rostro combinaba cansancio y alegría. Pese al esfuerzo, en algunas provincias las escuelas permanecerán cerradas por conflictos locales, como Santa Fe, Córdoba y Mendoza, entre otras.

Junto a Bullrich estaba el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien afirmó: "Atacamos claramente la inequidad en lo que ganaban los docentes, ahora esperamos la aprobación de los gremios". Y, en referencia a las duras negociaciones, se sinceró: "Tuvimos que acordar muchas variables, pero estamos satisfechos. Habría 180 días de clases y empiezan el lunes".

Los sindicatos se llevaron la propuesta para discutirla con sus bases -la Ctera se reunirá hoy por la tarde para evaluarla con sus bases-, aunque en el Gobierno daban por descontada su aprobación.

El trabajoso acuerdo de doce puntos, discutidos durante casi tres horas y rubricado cerca de las 21, disparó otra negociación clave: la de la provincia de Buenos Aires, cuya gobernadora, María Eugenia Vidal, concentra la mayor parte de los docentes del país y donde se juega buena parte de la suerte del Gobierno.

Amenazas y negociaciones

Antes de la reunión, en la puerta del Ministerio de Trabajo, los sindicalistas se repartían entre la aceptación de la cifra ofrecida por Bullrich y un tono de ultimátum. "Estamos convencidos. Si hoy no nos dan lo que pedimos, anunciamos el paro de 48 horas", decía a LA NACIÓN Sergio Romero (UDA), mientras su par de la Ctera, Eduardo López, se mostraba molesto "por la décima postergación que nos hacen de la reunión" y afirmaba que la propuesta del ministro era "atractiva", pero proponía extenderla "a todas las provincias, para que nadie cobre menos de un 35% de aumento". Roberto Baradel (Suteba) era más dramático. "Si de acá no sale una propuesta, saldrá una protesta", y recordaba que hoy el plenario nacional de la Ctera analizaría el eventual acuerdo, dos días antes del inicio de las clases.

Durante la tarde, Bullrich inició otra ronda de conversaciones con los gobernadores, que fueron los que se opusieron a viva voz cuando trascendió que el aumento otorgado a los docentes de más bajos salarios (un 5% del total) llegaba al 40 por ciento. Las resistencias aparecieron en distritos grandes como Córdoba y Santa Fe, cuyos dirigentes sindicales rechazaron la oferta del gobierno provincial y anunciaron medidas de fuerza.

Al final del día llegó el alivio para el Gobierno, que puso en el inicio normal de las clases mucha de su energía y el tiempo de varios de sus ministros: además de Bullrich, trabajaron el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y los ministros de Trabajo, Jorge Triaca, y del Interior, Rogelio Frigerio, encargado de la negociación con los gobernadores. "Tengo cinco hijos y recién ahora valoro el trabajo de parto", graficó Bullrich durante la conferencia de prensa posterior al acuerdo.

Allí también se refirió a la polémica que lo tuvo como protagonista la semana pasada, cuando retiró la oferta, enojado porque los gremios "instalaron" que el aumento era del 40%, lejos del tope de 30 puntos fijado por la Casa Rosada. "Se quiso manipular el esfuerzo que estaba haciendo el Gobierno y se llevó a una confusión. Y también quedó clara la necesidad de los gobernadores, que no podían afrontar estos aumentos", dijo Bullrich.

"Hacemos un esfuerzo extraordinario, que no sé si se ha hecho antes, por la preocupación del presidente Macri de que empiecen las clases el lunes", reiteró el ministro. Dejó atrás las críticas que le hicieron los sindicalistas horas antes por "dilatar la negociación" luego de los entredichos de la semana pasada.

Esteban Bullrich

Ministro de Educación

"Lo importante es que destinamos $ 10.000 millones extra para que las clases empiecen el lunes en tiempo y forma"

Sergio Romero

Unión de Docentes Argentinos

"Logramos más que el acuerdo primitivo que nos había ofrecido el Gobierno. No es el salario óptimo pero avanzamos"

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25 febrero 2016 4 25 /02 /febrero /2016 16:46

El secretario general de ATE-Provincia de Buenos Aires, Oscar De Isasi, anunció un paro para el próximo lunes, con movilización a la Casa de Gobierno bonaerense, con lo que se complica el inicio de clases, aun cuando se llegue a un acuerdo salarial con los maestros, ya que afectará el trabajo de porteros y cocineros de las escuelas.

“El Gobierno provincial ha intentado separar como nunca la negociación con los docentes de la negociación con los estatales. Se tenía una estrategia común: una vez ofrecida la pauta a los maestros, se hacía una oferta a los estatales”, explicó De Isasi en declaraciones a la prensa.

El gremialista aseguró que "en la primera reunión se asumió el compromiso de que en los primeros días de enero se iba a desarrollar la cuestión salarial, aunque claro está que la oferta recién llegaría en febrero. Eso no se sucedió, se nos convocó recién el 3 de febrero sin hacer oferta alguna. El 16 nos hacen una oferta que indigna más a los trabajadores: se nos propone un 22% en cuatro cuotas”.

“No sólo no cumplió su compromiso sino que nos ofrecen el 14% real a un trabajador. De aquí en adelante sería casi un milagro político que no tomemos medidas. El gobierno debería no subestimarnos, hacer una oferta distinta a la hecha y deberíamos ser convocados”, apuntó.

De Isasi ejemplificó que “un salario mínimo en 2007 era equivalente a la canasta básica, hoy el salario mínimo es equivalente al 48 % de la canasta básica”.

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25 febrero 2016 4 25 /02 /febrero /2016 11:22

El jefe del sindicato de docentes bonaerenses SUTEBA y dirigente de CTERA, Roberto Baradel, advirtió hoy que hay "cerca de diez provincias con una perspectiva de conflicto" frente al inicio de clases previsto para el lunes próximo, producto de la postergación del Gobierno nacional de la firma del acuerdo paritario.

En esa línea, manifestó su esperanza de que, en el nuevo encuentro entre los cinco gremios con representación nacional y la administración central, con inicio previsto para las 17 hs., el Gobierno deje un "acta formalizada" con la propuesta que había efectuado el ministro de Educación, Esteban Bullrich, en el transcurso de las negociaciones.

De esa manera, el aumento llevaría al salario inicial de $6.060 a $7.800 en febrero y $8.500 en julio, no obstante lo cual el líder sindical advirtió que los educadores resolverán "el viernes en un congreso" si inician el dictado de clases el lunes próximo.

"Hay cerca de 10 provincias con una perspectiva de conflicto", alertó Baradel en declaraciones a la prensa. El jefe sindical dijo que, en las paritarias con los cinco gremios docentes, se está "tratando de resolver que el Gobierno nacional asista financieramente o invierta más para el tema del salario docente en las provincias". "Todavía no tenemos el acta formalizada", se quejó por último Baradel.

La firma del acuerdo paritario, suspendido dos veces a raíz de una polémica por los porcentajes, es clave para destrabar las negociaciones distritales, que siguen abiertas a la espera de la definición nacional.

eldia.com

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24 febrero 2016 3 24 /02 /febrero /2016 15:46

CÓRDOBA.- El Gobierno de esta provincia oficializó hoy su propuesta de una suba para los docentes del 25% anual, cifra que el gremio docente ya había rechazado, por lo que todo indica que el lunes no comenzará el año escolar.

El ministro de Educación, Walter Grahovac, se reunió con los dirigentes de la Unión de Educadores de la Provincia (Uepc) y les hizo la propuesta del 25% con la salvedad de que si la inflación supera ese valor se reabrirá la discusión salarial.

Grahovac enfatizó que es lo "máximo" que el Gobierno puede ofrecer y que, sumado el incentivo docente, el alza supera el 32% en el año. En julio, un docente de nivel inicial sin antigüedad estaría cobrando 12 mil pesos.

La Uepc ya había señalado su negativa a ese incremento. Pide un número consistente con la paritaria nacional y subraya que el esquema cordobés perjudica a los jubilados del sector.

Mañana, el gremio debatirá en asamblea pero hay consenso de que no empezarían las clases. La oposición de la Uepc tiene peso en esa instancia y rechaza de lleno la propuesta por "inconsistente" e "insuficiente".

lanacion.com

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