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5 julio 2017 3 05 /07 /julio /2017 11:42

El ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, consideró tras cerrar la paritaria con los maestros de la provincia, que el acuerdo con docentes "es semejante al que se ofrecía en febrero".

El funcionario precisó que "el aumento es del 21,5% para el año 2017 y hay un retroactivo del 2016 del 2,5 por ciento" y añadió que "el 21,5% de este año es semejante al 18 más gatillo que se ofrecía en el mes de febrero".

"Como ha transcurrido ya medio año y la inflación del primer semestre, sobre todo de febrero-marzo, fue superior de lo esperado, ese gatillo ya se habría activado, por lo cual el 21,5% actual es semejante al 18% más gatillo de febrero", dijo en declaraciones radiales.

Lacunza sostuvo que "es hora de destacar los consensos y no los disensos que tuvimos en este trayecto" aunque reconoció que "cuando uno tiene que llegar a un destino, el camino no es indiferente".

"Hoy podemos brindar a las familias y a los docentes todo el año certezas sobre las clases, sobre el calendario lectivo, sobre el ingreso que van a percibir los docentes, con este gatillo que les garantiza que no van a perder contra la inflación, o le van a empatar o ganar a la inflación si es menor a ese 21,5 por ciento", remarcó.

 

ambito.com

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5 julio 2017 3 05 /07 /julio /2017 09:43

En las asambleas de afiliados realizadas en todos los distritos los docentes decidieron,  con profunda decepción y por necesidad, tomar la injusta propuesta realizada por el gobierno provincial el pasado 28 de junio, al considerarla “menos mala” que todas las anteriores. 

En declaraciones realizadas a los medios, el Secretario General de UDOCBA aseguró que los docentes tomaron la decisión “con resignación y por necesidad”, al tiempo que enfatizó tres aspectos salientes que dejó como saldo el inusualmente largo proceso de negociaciones paritarias iniciado en febrero. 

 1)    Quedó comprobado que hay dinero suficiente para realizar una propuesta salarial aún superior. En ese sentido, resulta incomprensible  la obstinación del gobierno provincial, que fue el único gran culpable de la profundización del conflicto.

2)    La férrea posición de los seis gremios docentes trabajando en unidad y la inclaudicable lucha de los trabajadores consiguió que se visibilizaran las demandas y se mejore finalmente la oferta para alcanzar un acuerdo. 

3)    La clase política no aprende de sus propios errores, no atiende el reclamo de inversión en educación y persiste en metodologías de amenazas y supresión de derechos adquiridos. Sólo la unidad de los trabajadores logró torcer la falta de voluntad de negociar por parte del gobierno provincial. 

UDOCBA advierte que resta seguir trabajando en cuestiones de urgente resolución como la devolución de días de paro injustamente descontados, el blanqueo salarial e inversiones en escuelas, con miras a mejorar la conformación del salario docente y las condiciones laborales. 

 Compañeros, hoy más que nunca: LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA

 

UDOCBA

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5 julio 2017 3 05 /07 /julio /2017 09:31

Un economista se haría cargo de la educación bonaerense

La gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, confirmó ayer lo que era un secreto a voces: el actual director general de Cultura y Educación bonaerense, Alejandro Finocchiaro, será el reemplazante del ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, quien dejará el cargo para iniciar la campaña electoral como candidato a senador por Cambiemos. ¿Su reemplazante? Hay un altísimo porcentaje de posibilidades de que sea el economista Gabriel Sánchez Zinny.

Fuentes del gobierno provincial detallaron que “Sánchez Zinny es economista y tiene un máster en políticas públicas, pero su desarrollo profesional y su esfuerzo han estado dedicados durante los últimos años a la educación”.

Autor de varios libros sobre la temática, el último de los cuales lleva por título “Educación 3.0. La batalla por el talento en América Latina”, el probable próximo director de Educación bonaerense fue convocado oportunamente por el saliente ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, para sumarse a su equipo. Fue titular del INET, y actualmente es el coordinador del SAME Provincia.

Vidal realizó el anuncio de la salida de Finocchiaro durante una conferencia de prensa en la que se refirió al acuerdo salarial logrado con los maestros bonaerense tras 5 meses de conflicto (ver aparte)

 

eldia.com

 

El acuerdo

 

 El aumento 2017 es del 21,5%, pero el básico se incrementará un 24% ya que hay una compensación por el poder adquisitivo perdido en 2016

• El reconocimiento a la pérdida salarial del año pasado es de un 2,5%

• Los docentes cobrarán la suba salarial en dos veces. Un 11% hasta agosto y el restante 10,5% a partir de septiembre. Asimismo se aplicará la denominada cláusula gatillo que implica que si la inflación supera esos montos les abonarán la diferencia

• Percibirán además sumas fijas que no forman parte del salario. Una es de $1.600 por cargo con un tope de dos cargos en concepto de material didáctico ($800 en agosto y $800 en octubre)

• Otro punto del acuerdo es que los adelantos a cuenta de futuros aumentos que pagó el gobierno como adicionales de los sueldos de marzo y abril no se descontarán

• Tanto los docentes activos como los jubilados, con el sueldo de julio, cobrarán la primera parte del incremento consistente en un 11%

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 22:14

El gobierno kirchnerista de Santa Cruz arremete nuevamente contra los docentes y los trabajadores estatales de la provincia. Así quedó demostrado el día jueves 29 en la conferencia de prensa llevada a cabo por ministra del Consejo Provincial de Educación, María Cecilia Velázquez, y parte de su gabinete.

En cada una de las declaraciones de los funcionarios hacia la prensa, repiten el mismo latiguillo: “queremos dialogar”. Sin embargo, llevan adelante una política contaria. En cada reunión que han tenido con el gremio docente (ADOSAC) se presentan sin respuestas, soluciones ni propuestas para resolver el profundo problema que padece la educación en Santa Cruz.

Ya pasaron cuatro meses desde que comenzó el conflicto y el porcentaje de acatamiento al paro supera el 70%. Ante este escenario, el gobierno embiste contra de la lucha de los docentes concretando descuentos a los sueldos, los cuales abona fuera de término y en cuotas.

Luego de varias reuniones paritarias en donde no hubo propuestas concretas por parte del gobierno, salvo un irrisorio 3% de aumento rechazado unánimemente por los docentes santacruceños. Es decir, un claro ejemplo de que no había intenciones de solucionar el conflicto sino de “patearlo” y con la esperanza de dilatar la situación y “ganar por cansancio”. No lo lograron. Los docentes siguen fuertes. Por ello, en la conferencia de prensa la funcionaria mostró que el gobierno cambió de táctica. Ahora busca intimidar y asustar. Amenazando con decretar la ilegalidad del paro, suspendiendo el receso invernal, alargando la jornada escolar y dictando clases virtuales. Una verdadera provocación.

“El objetivo es lograr que los chicos vuelvan a estar en el aula”, declaró reiterando que las paritarias se discutirán con los docentes dictando clases, como si la única razón por la que no hay clases en Santa Cruz es por el paro de los trabajadores de la educación. Omite que un alto porcentaje de establecimientos escolares no están en condiciones de recibir estudiantes. Se deben las titularizaciones, postergadas hace años y el ofrecimiento de cargos.

El gobierno retiene los aportes sindicales por lo que le debe a ADOSAC 30 millones de pesos aportados año tras años por sus afiliados. Contribuyendo a este panorama está el vaciamiento de la Caja Servicios Sociales, que esta semana se agravó cuando fueron recortadas las prestaciones médicas a todos los afiliados de la entidad.

Tanto ADOSAC como el resto de los gremios que integran la Mesa de Unidad Sindical llamaron a un nuevo paro provincial para el día 4 de julio y una movilización como repudio a la embestida del gobierno de Alicia Kirchner.

Queda claro que en Santa Cruz hay un pacto de ajuste que va en sintonía con el ajuste de Mauricio Macri y el gobierno nacional. Es en común acuerdo con el Frente Para la Victoria para que la crisis la paguen los trabajadores.

 

http://www.laizquierdadiario.com/Santa-Cruz-el-gobierno-suspende-receso-invernal-y-ataca-a-los-docentes

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 21:56

El gobierno de la Ciudad de Buenos Aires separó de su cargo a Raquel Papalardo, la directora del Colegio Mariano Acosta. Lo hizo a través de una cédula que recibió ayer en su domicilio. Con la edad para jubilarse cumplida, la docente ya había empezado los trámites y su idea era jubilarse a fin de este año. Las autoridades porteñas aceleraron su salida con un cese administrativo, que la despoja de salario y obra social hasta tanto se jubile.

En el día de ayer, se realizó un abrazo a la escuela con la participación de centenares de docentes, estudiantes y familias, que denunciaron la medida del gobierno y exigieron la continuidad de la rectora. De la misma participaron también legisladores porteños de diferentes arcos políticos de la oposición, miembros de la directiva del sindicato docente UTE y organizaciones de derechos humanos.

La noticia de su despido llegó por carta. De acuerdo al testimonio de la rectora, el Gobierno de la Ciudad justificó su decisión por la falta de presentación de un documento ante la Anses."Me cesantearon por un trámite administrativo. Cumplí 40 años en la escuela. Nunca tuve un sumario, ni una separación de cargo", explicó Papalardo al sitio Web El Destape, quien dejará de recibir su salario si la decisión de la ministra de Educación, Soledad Acuña, sigue en pie.

Durante este fin de semana, el centro de estudiantes emitió un fuerte comunicado: "Fue hace sólo dos meses que, por apoyar una medida de nuestro centro de estudiantes y denunciar públicamente la entrada de los policías a los colegios, le informaron (a la rectora) que los papeles para su jubilación estaban listos y que vaya a firmarlos".

Solo el Diario Clarín deja lugar a confusión sobre el hecho avalando el despido de la rectora y entrevista a Javier Tarulla, subsecretario de Carrera Docente y Formación Técnica Profesional del Ministerio de Educación porteño, quien sostuvo que "Es una situación netamente administrativa, no tiene absolutamente nada que ver con la vinculación política que se hace y que nos sorprende". ¿Alguna muestra más de persecución política?

Se trata de un claro caso de persecución política, ataque a la educación pública e intento de disciplinar a la docencia por parte del gobierno. Este ataque a la rectora pretende ser un mensaje aleccionador hacia toda la comunidad educativa del Mariano Acosta, y su organización entre estudiantes, familias y docentes, que vienen de haber denunciado la presencia policial en la escuela y el ingreso de un uniformado armado en el colegio, luego de una clase pública en defensa de la educación. Esta denuncia tuvo una enorme repercusión en los medios de comunicación.

Te puede interesar: La comunidad educativa del Mariano Acosta repudia la presencia policial en la escuela

Además de la presencia de Marcelo Ramal, candidato a diputado nacional por el FIT en CABA, Myriam Bregman, candidata a diputada de la Ciudad de Buenos Aires por el Frente de Izquierda y miembro del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos, denunció al Gobierno: “Larreta echó a la rectora del Mariano Acosta, Raquel Papalardo, que había denunciado ingreso de Policía. ¡Nuestro repudio a la persecución!”. Desde el Ceprodh se han puesto a disposición para acompañar la medida legal que se decidió presentar, pidiendo la reincorporación de la rectora Papalardo.

El Gobierno entiende a la educación tal como entiende el manejo de una empresa privada. Este gobierno de los CEOS, piensa que en educación se puede despedir a un empleado con un solo click, pero se equivocan. Tal como ocurrió en la provincia de Mendoza, en una clara persecución política, Paola Vignoni, docente y del SUTE, fue dada de baja por posicionarse en contra de las políticas educativas del gobierno.

 

http://www.laizquierdadiario.com/El-despido-de-la-rectora-Raquel-Papalardo-otro-caso-de-persecucion-politica

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 21:44

Un acuerdo perfecto para que Unidad Ciudadana y Cambiemos lleguen a las PASO sin el conflicto docente.

Baradel nos miente y firma un acuerdo escandaloso

Unidad Ciudadana y Cambiemos acuerdan para derrotar la lucha docente y llegar a las paso sin conflictos

La conducción del Suteba y todo el Frente de Unidad Gremial Docente ha decidido levantar la paritaria docente acordando con el Gobierno de Vidal. Luego de innumerables reuniones donde una y otra vez el gobierno de Vidal reiteraba las miserables propuestas que apenas superaban el 20%, de un día para otro los sindicalistas se conformaron.

Baradel salió a anunciar que obtendríamos un 27,4% de aumento salarial. Con esta cifra engañosa el Frente de Unidad Docente lanzó una consulta en la cual se pude votar sólo dos opciones. Apuntan a canalizar el cansancio y el descontento de muchos docentes que tras un año entero de cobrar el mismo sueldo necesitan urgentemente recuperar una parte del poder adquisitivo perdido frente a la persistente inflación.

Esta “nueva oferta” es prácticamente la misma del 21,4% más sumas compensatorias por el 2016 y dos cuotas de $800 en concepto de material didáctico (casualmente a cobrarse en agosto y octubre, meses de elecciones) dejando a miles de docentes por debajo de la línea de pobreza.

La agrupación Celeste que inicialmente planteaba que había que conseguir un 35% de aumento para recuperar el 10% perdido en 2016, hoy entrega la lucha por un 21,4% y algunas migajas más. Esta entrega es producto de un acuerdo entre Vidal y Baradel, donde el gobierno provincial da un paso atrás con su intención de imponer un “plus” por presentismo y un acuerdo paritario por tres años, pero Baradel acepta este miserable aumento que sitúa al cargo de preceptor sin antigüedad en $10.860, muy lejos de alcanzar la Canasta Básica.

Con esta claudicación, el Gobierno de Vidal se fortalece y toma fuerzas para avanzar con otros ataques contra los docentes, como pueden ser los ataques al estatuto. Ni el Plan Maestro ni el Operativo Aprender del gobierno de Cambiemos apuntan a mejorar la calidad educativa ni a destinar más recursos a la educación, sólo apuntan a precarizar la labor docente y a disciplinar a uno de los sectores de trabajadores más combativos y referentes a la hora de la discusión paritaria para otros gremios.
El presidente Macri en su lapsus dejo ver sus intenciones y las de su clase. Para ellos la escuela pública se representa con un verbo: caer. Desde la dictadura militar, pasando por Alfonsín, Menem, De la Rúa, Duhalde y el kircherismo fueron todos enemigos de la escuela pública y dejaron a la educación pública en caída libre con cada vez menos recursos y fomentaron la educación privada a la que adornan con cuantiosos subsidios, en especial a la oscurantista educación confesional.

Pretenden que los docentes votemos a los que dejaron “caer” la escuela pública
La celeste plantea que hay que abandonar la lucha sindical para dar la lucha en las elecciones. Pero en el escenario electoral por un lado tenemos a Cambiemos y la postulación de Esteban Bullrich quien fue premiado con la primer candidatura a Senador por Provincia de Buenos Aires por haber eliminado la paritaria nacional docente y por el otro a Scioli, nuestro anterior patrón, quien va junto a Cristina Kirchner y Yasky de la CTA kirchnerista. La propia Alicia Kirchner reprime y hambrea a los docentes en Santa Cruz de la misma manera que el gobierno nacional reprimió en el mes de abril a los docentes que intentaron montar una carpa frente al Congreso. Ni Bullrich, ni Scioli, ni Massa, todos ellos producto de la educación privada están interesados en mejorar la educación pública.

Nuestra educación vale que sus ganancias

Los docentes ya no confiamos en nuestros patrones ni en la conducción Celeste y el FGDB que año tras año acuerdan sueldos que nos mantienen por debajo de la línea de pobreza y que nos obligan a trabajar dos o hasta tres cargos para poder alcanzar la canasta familiar y así intentar llegar a fin de mes. Para Gustavo Vicini, referente de la Agrupación Marrón y precandidato a Senador del Frente de Izquierda, plantea que “junto a Nicolás del Caño y el Frente de Izquierda, impulsamos la campaña por las seis horas (cuatro frente al aula y dos institucionales para corregir y capacitarnos) con un salario mínimo inicial del valor de la canasta familiar”. Termina remarcando “invitamos a los trabajadores de la educación para ser parte de esta campaña, independiente de los partidos patronales, exigiendo triplicar el presupuesto educativo, en base a cobrar impuestos a las patronales agrarias y mineras y a suspender el pago de la fraudulenta deuda externa, que este gobierno viene aumentando de forma exponencial hipotecando el país por un siglo”.

Por su parte Hernán Tambella de la agrupación Marrón, compuesta por compañeros militantes del Partido de Trabajadores Socialistas y compañeros independientes, plantea que “estamos llamando a rechazar este aumento miserable organizándonos en cada escuela para exigirle a la conducción del SUTEBA asamblea y a apoyar las listas del Frente de Izquierda que es una lista en donde todos los candidatos son trabajadores, muchos de ellos docentes que no aceptamos los aumentos miserables y que luchamos por salarios dignos y por una educación pública gratuita, laica y de calidad para los hijos del pueblo trabajador”.

 

http://www.laizquierdadiario.com/Vidal-y-Baradel-condenan-a-miles-de-docentes-a-vivir-con-sueldos-por-debajo-de-la-linea-de-pobreza

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 21:37

El gobierno bonaerense logró avanzar en la negociación con los gremios docentes de la provincia, que por primera vez desde que se desarrollan las paritarias de este año resolvieron recibir la propuesta de aumento salarial para los maestros y someterla a una consulta. Una propuesta que quiere consolidar un salario por debajo de la línea de la pobreza.

Según informaron los gremios, el 21,5% previsto para este año estaba pautado en cuatro tramos: enero 4,5% que llega a 6,3% en marzo; 11% en abril (estos tres ya cumplidos por el paso del tiempo) por lo que restaría el pago de septiembre que eleva el salario un 21,5%. Esto quiere decir que el salario básico del preceptor de secundaria, el más bajo, pasaría de agosto de 2016 de $3855 a septiembre de 2017 a $4779 y el de maestro de grado de $4241 a $ 5257. Esto hace que el salario inicial del preceptor en septiembre de 2017 será de $10860, y el del maestro de grado de $12150. Por último, dos cuotas anuales en negro de $800 en material didáctico, aportados por Nación.

El debut de Unidad Ciudadana aceptando salarios por debajo de la línea de pobreza

El kirchnerista Roberto Baradel, impulsor junto a Hugo Yasky de Unidad Ciudadana, puso en evidencia que esta coalición de centroizquierda que lidera Cristina Fernández vino para seguir aceptando salarios de pobreza para los trabajadores de la educación, bien a gusto de los objetivos que tiene el gobierno de Macri y Vidal. Luego 14 reuniones paritarias, Baradel aceptó para los docentes un salario bien lejos de la canasta básica de la pobreza estimada en $15000 y bien lejos de los objetivos que fijo desde SUTEBA: ningún docente bajo la línea de pobreza.

Las seccionales combativas de SUTEBA tienen que organizar el rechazo a esta propuesta

Las seccionales de SUTEBA dirigidas por sectores combativos, antiburocráticos y la izquierda rechazan esta propuesta y exigen a la dirección de SUTEBA y de Frente de Unidad Docente la convocatoria a asambleas de escuela, de distrito y a un plenario provincial de delegados con mandato de escuela para discutir y decidir. Llamamos a rechazar esta consulta, ya que no hay ninguna posibilidad de ejercer el control y verificación de los resultados por parte de la oposición. Desde la Lista Marrón en el Frente de Izquierda junto a la diputada nacional del PTS-FIT, Nathalia Gonzalez, dirigente del SUTEBA La Matanza peleamos por una educación pública de calidad para el pueblo trabajador, por eso exigimos la duplicación del salario docente, el aumento del presupuesto educativo al 10% del PBI, en base al quite de subsidios a la educación privada. A su vez rechazamos el Plan Maestro de Macri y los gobernadores, una nueva ofensiva neoliberal contra la educación pública, ya que para nosotros la educación pública es una prioridad.

 

http://www.laizquierdadiario.com/Paritaria-docente-Baradel-y-los-dirigentes-aceptan-la-propuesta-de-Vidal

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 17:27

04/07/2017

Los Secretarios Generales del SUTEBA trajeron el resultado de las consultas, que se realizaron en todo el territorio bonaerense durante el 29 y 30 de junio, cuyo resultado fue la aceptación crítica de la propuesta del 27,4% que ofreció el Gobierno Provincial.

Luego de diez reuniones paritarias y un conflicto que el Gobierno de María Eugenia Vidal se encargó de profundizar, el Secretario General del SUTEBA, Roberto Baradel, expresó: "Aceptamos críticamente. Destacamos que no han convocado a la Paritaria Nacional. No hubo voluntad de diálogo, nos atacaron fuertemente a los dirigentes sindicales, ese no es el camino para avanzar y mejorar en el camino de la Educación".

A su vez, Baradel aseguró: "Este conflicto no puede repetirse el próximo año, el Gobierno nos acusó de hacer política partidaria y ellos lo hicieron, no se entiende porqué la Gobernadora decía que no había dinero y ahora sí está, estuvo desde siempre, apostaron por una propuesta salarial a la baja. Queremos un trato respetuoso y un salario digno, no se resuelven las cosas por imposición, es a través de la negociación".

Cabe recordar que la oferta que fue aceptada críticamente, propuesta por el Gobierno Provincial el pasado 28 de junio, define:
 

  • Incremento salarial "de bolsillo" del 27,4%.
  • Consolidación del salario "de bolsillo" 2017 en un 24% (2,5% de recuperación salarial 2016 y 21,5% para 2017 más cláusula gatillo sobre el 21,5%), que conforma básico y se toma para calcular antigüedad, plus por enseñanza, por función, entre otras.
  • Los anticipos cobrados en abril y mayo "a cuenta de futuros aumentos" pasan a formar parte de la recomposición 2016. Incorporación de una suma por Material Didáctico, otorgada por Nación, modalidad FONID (hasta 2 cargos) para el 2017 de $1600 ($800 en agosto y $800 en octubre).


Asimismo, el Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA se manifestó unánimemente en solidaridad con la lucha que llevan adelante los trabajadores despedidos de Pepsico, los trabajadores de Zárate - Campana, además de solidarizarse con los trabajadores canillitas y repudiar la intervención de su gremio.

El SUTEBA dio muestra de su fortaleza, coherencia y convicciones. El SUTEBA defiende de manera sostenida, como desde sus inicios, la Escuela Pública y los derechos de todxs lxs Trabajadorxs de la Educación de la provincia de Buenos Aires

 

SUTEBA

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 17:22

La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, destacó esta tarde que el acuerdo con los docentes "no es el resultado de los paros, sino del diálogo" y destacó que se cerró el conflicto "con los chicos en las aulas".

En una conferencia junto con los ministros encargados de la negociación, Vidal señaló que el acuerdo "es el resultado de no haber especulado" y adelantó que la próxima paritaria empezará a discutirse el primero de noviembre.

"Sabemos que los docentes merecen ganar más, lo dijimos al principio pero también dijimos que no íbamos a prometer nada que no pudiéramos pagar", sostuvo.

Indicó que "nuestra prioridad fue que los docentes no perdieran poder adquisitivo con la inflación".

ambito.com

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4 julio 2017 2 04 /07 /julio /2017 09:36

El titular de SUTEBA, Roberto Baradel, anticipó esta mañana que es "probable" que el Frente de Unidad Docente bonaerense acepte hoy la propuesta de aumento salarial del 27,4% formulada por la Provincia en la última reunión paritaria del sector.

"Yo quiero esperar el plenario que se hará hoy por la mañana, pero es probable que arreglemos", manifestó el líder del sindicato mayoritario de maestros de la provincia de Buenos Aires en declaraciones a la prensa, al ser consultado acerca de la respuesta de los gremios que podría cerrar un conflicto que comenzó con el inicio del ciclo lectivo e incluyó más de 14 medidas de fuerza desde el 6 de marzo.

Baradel subrayó que la "postura definitiva" se conocerá luego de "la realización de los plenarios en base a la consulta que se dio en cada una de las escuelas", acerca de la propuesta oficial que implica un aumento de "un 24% de salario consolidado, y un 27,4 por ciento de aumento salarial para este año".

"En términos globales, nosotros sabemos que falta la paritaria nacional. En términos de número global, no estoy conforme, pero sé que falta la paritaria nacional que podría haber ayudado y mucho", añadió el dirigente gremial, en referencia al que fue uno de los reclamos centrales durante este año de los sindicatos de maestros.

Al margen de que hoy se formalice el acuerdo, para Baradel "lo que queda claro es que había plata para mejorar la propuesta y que se llevó adelante un conflicto en la provincia de Buenos Aires que se podría haber evitado si el Gobierno hubiera tenido la predisposición de avanzar en una negociación".

En el encuentro paritario, que se llevó a cabo el miércoles pasado en La Plata, las autoridades bonaerenses formularon una propuesta de aumento de 21,5% a ajustarse con una cláusula gatillo, más un bono de 1.600 pesos por cada cargo, en 2017.
Además, ofrecieron una compensación del 2,5 por ciento correspondiente a 2016 y las sumas ya adelantadas a cuenta del aumento, que representan entre $2500 y $4500, según los cargos.

Si bien ello hace un total de 24%, los gremios entendieron que la mejora representa un aumento del 27,4 por ciento del salario promedio de los docentes, según surge de sumar el 24% de salario consolidado de 2017 y 3,4% por la incorporación de dos sumas fijas: la suma que dieron a cuenta de futuros aumentos, que no será descontada, y el importe que recibirán por material didáctico.

 

eldia.com

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