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29 marzo 2014 6 29 /03 /marzo /2014 20:27

El conflicto por el salario docente continúa abierto en otras seis provincias (Neuquén, Chaco, La Rioja, Mendoza, Jujuy, Corrientes, Catamarca y Entre Ríos). Además de la cuestión remunerativa, la disputa responde en varios distritos a las medidas adoptadas por los gobiernos provinciales, como el descuento de los días de paro. En tanto, se alcanzaron ayer acuerdos en Chubut, Tierra del Fuego y Río Negro.

En Neuquén, el gobierno de Jorge Sapag amenaza con descontar los días de paro mientras los docentes rechazan el cierre paritario por decreto con una suma puente de 1000 pesos y nuevas negociaciones en julio, sobre un básico de $ 4300.

Los docentes de ATEN decidieron ayer, en un plenario realizado en Zapala, escalar las medidas de fuerza. Realizarán un paro de 48 horas la próxima semana y de 72 la siguiente. "Si continúa el conflicto, habrá cortes de ruta durante Semana Santa", anticipó Osvaldo Peña, dirigente de ATEN. Y agregó: "Hoy no hay un canal de negociación abierto con el gobierno".

También continúa el conflicto en Chaco, donde esta semana hubo paro el miércoles y el jueves. UTRE, el gremio afiliado a nivel nacional con la Ctera, decidió ayer esperar hasta el próximo martes. "En la provincia, el básico está en el piso nacional: $ 3600, por eso vamos a esperar a ver si hay una definición esta semana en la paritaria nacional", explicó Mora Pared, secretaria general de UTRE-Ctera. Sin embargo, los gremios provinciales sin afiliación nacional decidieron continuar con las medidas de fuerza la próxima semana.

"Mantenemos un plan de lucha que ya lleva un mes, alternando paros de 72 y 48 horas", explicó Rogelio de Leonardi, secretario general de la ATM, el gremio docente de La Rioja afiliado a la Ctera. Además, De Leonardi denunció que sufrió un "apriete policial" y anticipó a LA NACION que continuarán las medidas de fuerza, pese a la intención del gobernador de cerrar las paritarias por decreto con aumentos escalonados hasta diciembre de $ 766, sobre un salario inicial de $ 2636.

El SUTE de Mendoza culminó el jueves un paro por 72 horas con un alto acatamiento. El lunes se reanudará la negociación y los docentes esperan una mejora de la oferta del gobierno.

En Entre Ríos y Catamarca, los docentes continúan negociando en un marco de conciliación obligatoria sin haber alcanzar un acuerdo aún. Por su parte, el gremio de educadores correntinos Suteco está en "asamblea permanente" y reclama el reintegro del incentivo docente descontado por el gobernador.

En Jujuy, los docentes decidieron el miércoles pasado continuar con las medidas de fuerza. Ayer, una reunión con el gobierno no había logrado destrabar el conflicto y los docentes mantienen un acampe frente a la gobernación.

ACUERDO EN TRES PROVINCIAS

El gremio docente Atech (Chubut), que había llevado adelante una prolongada huelga, rubricó ayer un acuerdo con el gobierno provincial de Martín Buzzi. Habrá un aumento del 27% a partir del mes de marzo.

En Tierra del Fuego, Sutef aceptó una oferta de aumento de 33,1% escalonado hasta septiembre. También en Río Negro los educadores agremiados en UTEN aceptaron durante una asamblea realizada en Viedma la oferta con incrementos del 26 al 30 por ciento.

lanacion.com

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29 marzo 2014 6 29 /03 /marzo /2014 11:17

En un marco de debate de ideas y de participación democrática, el SUTEBAestá realizando Asambleas a lo largo y ancho de toda la Provincia de Buenos Aires, en las cuales se puso a consideracion la Propuesta Salarial realizada por el Gobierno bonaerense. De las 129 asambleas, 117 ya se manifestaron por la aprobación de la Propuesta.

Mañana sábado se desarrollará el Plenario Provincial de los Secretarios Generales donde llevarán el mandato que los afiliados le otorgaron.

FTE: SUTEBA

___________________________________________________________________________________

Baradel confirmó que “van camino” al levantamiento del paro

El secretario general de SUTEBA confirmó que "el 92% de las asambleas aprobaron la propuesta salarial" y eso permitiría que el lunes se inicien las clases.

 

El secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel, confirmó hoy que los docentes "van camino" al levantamiento del paro para permitir este lunes el inicio de las clases en las escuelas de la provincia de Buenos Aires.

"El 92 por ciento de las asambleas realizadas hasta el momento aprobaron la propuesta" salarial realizada por el gobierno de Daniel Scioli, ratificó el dirigente sindical.

En declaraciones a radio Mitre, Baradel señaló: "Vamos camino" al levantamiento del paro de los maestros, que ayer ingresó en el día 17 e impidió el inicio del ciclo lectivo este año.

El jefe gremial indicó que la última oferta que la administración provincial hizo al sector "permite conseguir varias de las cosas que nosotros estábamos planteando" no solo a nivel salarial, sino "mejorar la situación de la escuela pública".

"El acuerdo, por ejemplo, en el tema de la infraestructura contempla que haya un fondo en las escuelas para las reparaciones menores y, además, un convenio para la provisión de alimentos para los comedores escolares, que son todas cuestiones que le hacen bien las escuelas públicas", remarcó.

clarin.com
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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 21:58

Algo pasó, hasta el jueves a la noche tanto el FGDB como la provincia estaban en una posición cerrada, casi intransigente, y de pronto hoy nos levantamos con la noticia del nuevo llamado y la oferta “superadora” de Scioli. Creo que ayer hubo teléfono desde la Casa Rosada, alguien llamó a Baradel y al mismo tiempo le dieron a Scioli vía libre para ofrecer unos puntos más de aumento, y a otra cosa. Era evidente que esta situación empezaba a salpicar a La Rosada.

 

Y ahora la propuesta ya está aceptada, eso de "consultar” a las bases es para la tribuna, desde el mismo momento que Baradel sale eufórico de la reunión es un hecho el acuerdo, todo lo demás es humo. Ahora Udocba seguirá unos días más de paro, pero es imposible que solos puedan sostenerlo, las seccionales disidentes votarán en contra, pero el acuerdo ya está, el oficialismo de Suteba controla más de 120 seccionales…

 

¿Y el nuevo aumento? Si la grilla que está en el blog es verdadera es evidente que hay una mejora respecto a la oferta anterior rechazada, pero lo que veo es que-como decía unas semanas atrás-perderemos igual, algunos más que otros, pero casi todos quedaremos debajo de la inflación proyectada, aún en los cálculos de las consultoras más cercanas al Gobierno. Según la grilla del blog mi caso es el peor de todos, se acerca a la de un profesor con 17 años de antigüedad  y 20 módulos estará cobrando un aumento del 27, 6%, muy lejos del 38.71 de un MG sin antigüedad ¿dónde está el aumento similar para todos?

Pero como yo tengo 22 años de antigüedad es probable que tampoco sea del 27, 6%, lo más seguro es que mi aumento sea muy cercano al 25%. Así, quedaré este año unos 10 puntos por debajo de la inflación-en el mejor de los casos-

¿Por qué el gremio acepta estas distorsiones?¿no es mejor y más justo que el porcentaje de aumento sea el mismo para todos? ¿por qué no un 30% para todos y que la antigüedad haga la diferencia?.

Yo creo que si esperábamos una semana más hubiéramos sacado unos puntos más, pero hay que reconocer que la situación era difícil de sostener, tampoco 2 ó3 puntos más es una gran diferencia.

Mi recomendación es que guarden este pequeño aumento para pagar los tarifazos que se vienen en el gas, en el agua, y en otros servicios. Tarifazos que fueron presentados como una redistribución, donde lo que se deja de girar de subsidios irá a parar a el Plan Progresar y la AUH. Parece chiste, sobre todo teniendo en cuenta los antecedentes: ¿no habían dicho en su momento que las ganancias del Fútbol Para Todos era para financiar el deporte olímpico? No sólo FPT es un pozo sin fondo, sino que para el deporte olímpico se creó otro impuesto…

 

En fin, ahora sí feliz ciclo lectivo, pero los problemas de la educación siguen intactos, los problemas del sistema educativo no empiezan y terminan en lo salarial…y a partir de ahora volvemos a la soledad de las aulas, ya no estaremos más por un tiempo en la primera plana de los medios…

 

 

Serale

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 19:59

NUEVA PROPUESTA DEL GOBIERNO
(28 de marzo de 2014)

En el día de la fecha y luego de una intensa lucha de la docencia, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires le entregó a los representantes del Frente Gremial Docente Bonaerense una nueva propuesta de incremento salarial para el sector.

Esta nueva propuesta tiene las siguientes características:
• Incremento es equitativo para todos los trabajadores de la educación.
• Significa un incremento de entre el 30% y el 38% para todo el universo docente.
• Incluye el compromiso de no descontar los días de paro.
• Monitoreo de las variables macroeconómicas en el segundo semestre de 2014.
• Continuidad del trabajo de las Comisiones Técnicas Paritarias.
• Bonificación por función diferenciada para horas cátedras, módulos (reclamo histórico de los profesores) y cargos no jerárquicos, que mejora el salario de bolsillo.
• Incrementar la bonificación para Preceptor, alcanzando a los Preceptores de Superior.

EN NÚMEROS
Con esta nueva propuesta:
MAESTRO DE GRADO
Sueldo Inicial: $5000 – incremento del 38,71%
Básico anterior: $1812,80 – Básico agosto 2014: $2285,80 (26,09)

                                                salario actual             nueva propuesta            % de nueva propuesta    %propuesta

                                                                                                                                                            anterior

Preceptor s/antigüedad

$3367,02

$4585,68

36,19%

21,22%

Preceptor

17 años

$4220,58

$5527,95

30,98%

22,66%

Maestro Grados/antigüedad

$3604,54

$5000,00

38,71%

30,88%

Maestro Grado

17 años

$4656,52

$6123,20

31,50%

29,61%

Dir. 1ra (20/29)

7 años

$6731,62

$8774,90

30,35%

24,87%

Dir. 1ra (20/29)

17 años

$8147,11

$10531,09

29,26%

24,63%

Profesor (20 mód)

s/ antigüedad

$5450,61

$7394,14

35,66%

21,39%

Profesor (20 mód)

17 años

$7684,14

$9805,12

27,60%

21,46%

Secretario

5 años

$4725,18

$6170,31

30,58%

23,85%

Secretario

17 años

$5953,36

$7683,36

29,06%

23,66%

PASIVOS (70%)

CARGO

SALARIO ACTUAL

NUEVA PROPUESTA

NUEVA PROPUESTA

PROPUESTA 11/03

Preceptor

$3786,76

$5004,29

32,15%

24,35%

Maestro Grado

$4198,60

$5673,30

35,12%

33,37%

Dir. 1ra (20/29)

$7708,02

$10031,57

29,62%

25,52%

Profesor (20)

$6936,56

$8956,15

29,12%

23,69%

Secretario

$5532,25

$7181,25

29,80%

24,90%

PARA TENER EN CUENTA:

  • La propuesta anterior (11/03/2014) proponía un incremento de entre el 21% y el 23% para el 80% de los docentes.

 

Fuente: http://www.abcsaladillo.com.ar/saladillo/902-educacion/46639-enviamos-propuesta-salarial-a-efectos-de-ser-analizada-por-nuestros-afiliados.html

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 19:27

La intención de crear una comisión bicameral que apuntaba a controlar el funcionamiento integral del sistema educativo provincial y una exhortación al Poder Ejecutivo y a los gremios a poner fin al conflicto docente, disparó ayer en la Cámara de Diputados fuertes tironeos entre el oficialismo y la oposición que se reflejaron incluso hacia el interior del propio Frente para la Victoria. Antes de la sesión todos los bloques habían avanzado en un acuerdo para impulsar el tratamiento de estos dos proyectos vinculados al conflicto docente. Pero finalmente, diferencias que surgieron antes del arranque del plenario y tironeos surgidos dentro del propio oficialismo, hicieron que ambas iniciativas fueran pasadas a comisión. Una de las iniciativas constituía una exhortación a los gremios para que levantaran los paros y requería al Poder Ejecutivo que “extreme las medidas y acciones” para lograr un acuerdo. El otro proyecto era de alto voltaje: proponía la creación de una comisión bicameral de “estudio, análisis y seguimiento integral” del funcionamiento del sistema educativo bonaerense. Para algunos legisladores, en especial vinculados al sciolismo, suponía una virtual “intervención” de la Dirección de Escuelas. La polémica propuesta fue impulsada, según confirmaron fuentes parlamentarias, por el titular del bloque del FpV, Fernando “Chino” Navarro, con el apoyo de su par del FAP, Marcelo Díaz. La negociación ocupó buena parte de la tarde y muchas idas y venidas. Pero a pesar de que los proyectos fueron pasados a comisión, resultó inevitable el desarrollo de un fuerte debate sobre el conflicto docente que impide el inicio de las clases en la Provincia. El fracaso de lo que parecía un acuerdo político sellado en la reunión de Labor Parlamentaria previa a la sesión y que impidió la aprobación de la comisión bicameral y de la exhortación a la solución del conflicto con los maestros, se habría originado por diferencias sostenidas por la UCR y el FAP, que objetaban algunos aspectos del pedido para superar los paros. Además, mientras el FAP estaba dispuesto a tratar sobre tablas la creación de la bicameral, el radicalismo mantenía diferencias respecto de la integración de esa comisión, entre otras cuestiones. Y hacia el interior del bloque oficialista, desde el sciolismo objetaban la creación de una bicameral que representaría “una virtual intervención” de la Dirección de Escuelas.

FUERTE DEBATE

Si bien los dos proyectos no se aprobaron, fue insoslayable la preocupante situación que se generó en la Provincia por el conflicto salarial con los educadores. “Hemos hecho mucho pero falta muchísimo. Los docentes tienen un salario insuficiente, pero también es cierto que mejor salario no significa mejor educación”, dijo el presidente de la bancada del FpV, Fernando Navarro. Y añadió: “Aprovechemos para perfeccionar en comisión este proyecto y hacer un aporte al Ejecutivo, al sector docente y a la comunidad en general”. Por su parte, el titular del bloque del Frente Renovador, Jorge Sarghini, había recordado que con el conflicto “se está orillando la pérdida del 10% del ciclo lectivo 2014” y, crítico con la gestión de Daniel Scioli, reprochó: “El Gobierno llevó esto a la Justicia porque falló en su gestión”. En tanto, Marcelo Díaz (FAP), recamó el tratamiento de la creación de la comisión bicameral. “Como legisladores, tenemos el derecho de poder investigar cómo es la gestión del Ejecutivo porque nosotros le encomendamos al Gobierno la gestión del Presupuesto”, subrayó. Finalmente, Mauricio D’Alessandro, de Unión Celeste y Blanco, disparó: “La política está judicializando los conflictos. Me llama la atención que tengamos que ir a pedirle a un juez un fallo declarativo que después no se puede cumplir”, en referencia a las resoluciones de los jueces Terrier y Atela, y se quejó: “Si arrancamos con un presupuesto que dice que la inflación de un año es al final la de dos meses, arrancamos mal”.

eldia.com.ar

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 18:31

LA PLATA, 28 DE MARZO DE 2014.

 

Convocamos a ASAMBLEA para hoy viernes 28 de marzo de 2014, a partir de las 15 hs. para CONTINUAR CON EL PARO POR TIEMPO INDETERMINADO.

 

La oferta salarial anterior era de $4750 y la del día de hoy fue de $5000 (ambos casos a cobrar en septiembre), es decir, $250 más, de los cuales $140 son dePRESENTISMO. Esto quiere decir que la oferta real de recomposición del día de la facha fue de $110. Por todo esto, seguiremos con las medidas de fuerza hasta que la provincia DESTINE a educación los fondos que son de educación.

 

Por último, convocamos a la movilización del día lunes 31 de marzo de 2014, a las 10 hs. en la plaza Alsina ubicada en la Calle Mitre  al 700 de la ciudad de Avellaneda.

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 13:04

28/03/2014

El SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense, se reunió en el día de la fecha con los representantes del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, quienes presentaron una oferta salarial mejorada que será puesta a consideración de los docentes bonaerenses en asambleas.

Al término de la reunión, el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, anunció: "Esta es una propuesta superadora que se acerca a lo que nosotros planteábamos. Creemos que se ha aumentado la masa de porcentaje para todos equitativamente con respecto a la escala salarial y este aumento es para todos sin discriminación entre el 30 y 38%. El salario inicial del Maestro de Grado llegaría a $5000".

A su vez, Baradel explicó otros puntos que fueron contemplando en la propuesta: "No habrá descuento de los días de paro, sumado a la cláusula de monitoreo de las variables macroeconómicas en el segundo semestre y al funcionamiento de las comisiones técnicas paritarias. También se tiene en cuenta al tema de infraestructura, se han resuelto las Asignaciones Familiares y vamos a tener una reunión con el presidente del IOMA".

Por último, Baradel explicó que los docentes son quienes decidirán si la propuesta será aceptada o no: "Hoy los docentes van a recepcionar esta propuesta en asambleas y nos van a dar mandato a nosotros con respecto a la aceptación o el rechazo de la misma. No somos los sindicatos los que vamos a resolver esto porque la lucha fue llevada adelante por el conjunto de los docentes de la Provincia de Buenos Aires y la propuesta va a ser considerada por ellos".

Fuente: SUTEBA

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 12:56

Todavía no sé cuál es la propuesta "superadora", pero escuché a nuestros representantes gremiales por tv a la salida de la reunión y en todo momento esquivaron detallar-aunque sea un poquito-el ofrecimiento de la provincia. Y, además, dijeron "una suma compensatoria" a los profesores, lo que claramente es en negro. Creo que nos entregaron de nuevo...

 

Serale

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28 marzo 2014 5 28 /03 /marzo /2014 12:45

Mientras se cumple el día 17 de la huelga de maestros nucleados en el Frente Gremial Docente de la provincia de Buenos Aires, los gremialistas se reunieron con las autoridades y recibieron una nueva y "superadora" oferta, Se abre así una chance de que las clases comiencen el próximo lunes.

Tal como había anticipado LA NACION, el titular de Suteba, Roberto Baradel, reveló que la nueva propuesta podría conformar a los maestros. "Es una propuesta superadora y se acerca a lo que planteamos", señaló el gremialista a la salida de la reunión, llevada a cabo en La Plata. La comitiva del gobierno de Daniel Scioli estuvo encabezada por la directora general de Cultura y Educación, Nora de Lucía.

Las negociaciones se aceleraron en las últimas horas, tras la decisión de Scioli de enviar a su jefe de Gabinete, Alberto Pérez, para que encabece una negociación política. Entre el mediodía y la tarde de ayer, conversaciones informales entre ambas partes, el ministro coordinador bonaerense elaboró la nueva propuesta, que finalmente hoy fue recibida por Baradel y la titular de FEB, Mirta Petrocini, los referentes de los gremios más numerosos de los maestros de la provincia.

A la salida del encuentro, Petrocini expresó también su conformidad. "Presentaron una propuesta mejorada teniendo en cuenta algunos de los puntos que veníamos reclamando", dijo, y agregó que entre los puntos más altos se destaca que el suelo mínimo de un maestro ascenderá de los 3600 a los 5000 pesos. Además, no se descontarían los 17 días de paro.

Según explicaron Baradel Y Petrocini, la propuesta será evaluada por los docentes durante esta tarde y a más tardar mañana habrá una resolución sobre si se acepta o no la propuesta.

OFERTA SUPERADORA

El martes último, el gobierno bonaerense se había comprometido a otorgar "un aumento del 31% para el maestro de grado inicial" y "seguir el monitoreo de las variables macroeconómicas, con una mesa de diálogo abierta", según palabras de De Lucía.

Sin embargo, los docentes no aceptaron esa oferta, dado que, según su análisis, dicha cifra no se correspondía con sus expectativas y, además, comprendía a una porción menor sobre la totalidad de maestros en toda la provincia.

"Hoy llegamos a esta paritaria esperando que haya una propuesta que se acerque al 35% y lamentablemente recibimos de parte del gobierno la misma propuesta anterior, que ya habíamos rechazado", había expresado entonces Baradel.

lanacion.com

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27 marzo 2014 4 27 /03 /marzo /2014 18:46

Estuve en la marcha de ayer, fue una marcha verdaderamente importante, lo que me lleva a pensar que  “la base está”. Eso sí, vi un montón de cosas curiosas. Es evidente la división interna que hay en los gremios, las banderas de la lista tiza iban por un lado, las de la azul y blanca por el otro, también vi mucha gente nueva, mucho de ellos viviendo el primer gran conflicto dentro de la docencia con un paro tan largo. La marcha de ayer fue muy distinta a las del 2000, en estos casi 15 años creo que el gremio cambió, en aquellas marchas se notaba la fuerte presencia de profesores. Es que en cada escuela había profesores con muchas horas y por lo tanto un fuerte sentido de pertenencia, y por cada escuela teníamos 30 ó 40 profesores en cada marcha, hoy por hoy eso ya no existe más, lo que prevalece es  la gran fragmentación de las horas, uno nunca termina de conocer a los nuevos profesores. Entre las maestras eso es muy distinto, ellas pasan muchas horas juntas  y eso le da más sentido de pertenencia y afinidad a los grupos, y eso se notó en la marcha de ayer, en este sentido los profesores somos más individualistas.

En la marcha de ayer se vio claramente que ya los “viejos” compañeros no estaban, y muchos docentes con dos, tres o 10 años de antigüedad, haciendo sus primeras armas en las luchas docentes.

 

¿Cómo sigue el conflicto? La verdad es que no sé, lo que sé es que no podemos aflojar, si perdemos perderemos lisa y llanamente un 20% de nuestros salarios, y el golpe será tan duro que seguramente estaremos “escondidos” otra década y media. Ahora hay que seguir con el paro por tiempo indeterminado y ver cómo sostener  a los compañeros que por algún motivo no puedan sostenerse, ya sea por desgaste, por miedo a perder matrícula, por temor a futuros descuentos, etc.

 

La situación creo que “viene para rato”, pero al mismo tiempo la tensión y las expectativas serán permanentes, ahora hay que vivir el día a día, y ver qué pasa. Así como el desgaste es grande entre nosotros también lo es para el Gobierno ¿hasta cuándo puede mantener Scioli esta situación? ¿y Baradel, qué espaldas tiene? Baradel también está entre la espada y la pared, si afloja ahora su carrera política estará terminada, llegó a un punto que no tiene retorno, si está jugando con el cristinismo duro, con Sabbatella, si le está pasando factura a Scioli que ya lo viene embromando hace varios años lo sabrá solamente él. Pero a nosotros no nos tiene que interesar todo ese juego que siempre existe, en este momento lo único que vale es defender nuestro poder adquisitivo.

 

Creo que ahora hay que apuntar a la Casa Rosada. La ecuación es simple: en cualquier país con un fuerte poder centralizado y débil federalismo, con Estados  provinciales sin autarquía económica el Gobierno Nacional no puede quedarse al margen de cualquier cuestión trascendental. En nuestro conflicto Cristina también está jugando, aún cuando no diga y/o haga nada Cristina juega, Y en este caso ¿cuál será su juego? ¿desgastar a Scioli? ¿no tirar ningún tipo de soga? No olvidemos que la situación es distinta a la que existía con el conflicto con los aguinaldos, ahora la presidenta no tiene ninguna elección por delante y está en retirada. ¿Cómo puede ser que ayer estuviera en aeroparque inaugurando “no sé qué” y no haya dicho nada de la marcha y el conflicto docente?

 

Que la marcha de ayer no haya sido a Plaza de Mayo es todo un síntoma. La CTERA es abiertamente k, y eso la limita mucho, pero el conflicto ya está desmadrado,  son muchas las provincias sin clases, las bases están que arden, y será importante saber hasta dónde irá CTERA, yo creo que no muy lejos, el discurso de ayer lo demuestra, la crítica al Gobierno Nacional fue muy tibia. Es hora de empezar a marchar a Plaza de Mayo, de profundizar el contacto y el activismo en las escuelas, de ver cómo sostener este paro, de escuchar a todos los compañeros, de democratizar los gremios y que no sean los cuerpos de delegados que decidan todo al viejo estilo de la burocracia sindical.

 

Si perdemos esta lucha el golpe a nuestros espíritus será duro, sobre todo para aquellos compañeros que son nuevos en este tipo de situaciones, y ni hablar del golpe económico, nos van a recortar por lo menos el 20% de nuestros salarios, más teniendo en cuenta el ajuste que se viene. Por eso no hay que fijarse únicamente en los porcentajes, también hay que ver si es en negro o no. Este tema es muy importante, no podemos permitir que se nos siga pagando en negro, antes de un 35% en negro prefiero un 25 al básico, hagan las cuentas.

 

Ahora hay que apuntar a la Casa Rosada, pero no será fácil, las divisiones entre nosotros serán mucho más grande, ayer mismo en la marcha se veían las divisiones internas de los gremios, marchar a Plaza de Mayo dividirá aún más la posición de cada uno de nosotros, ayer había docentes k que no irán a Plaza de Mayo. Sabemos que el kirchnerismo es como una religión, por más argumentos racionales que tengamos para mostrar de los mamarrachos de Gobierno Nacional no podremos convencer a ningún docente k de que este conflicto es parte de la "década ganada". Hasta ahora muchos k no se sienten incómodos yendo contra Scioli, pero ir a protestar en las narices de Cristina ya es otra cosa. La “década ganada” en educación no se ve y los compañeros k nunca van a reconocer esto, seguirán creyendo inocentemente que la culpa es de las gestiones provinciales, que es precisamente el relato que baja desde arriba, y sabemos que los k se pueden llegar a creer cualquier cosa con tal de defender un relato que hace agua por todos lados. Pero hay que apuntar a la Casa Rosada, Cristina no es inocente, diga o no diga nada del conflicto igual juega.

 

 Está todo revuelto, hay muchos intereses en medio de este conflicto, hay muchas mezquindades y  especulaciones, hay un poder en retirada que tiene que cubrirse y proteger a su tropa para que éstos no pasen los próximos años desfilando por tribunales, hay una carrera presidencial que ya empezó, hay un nuevo poder que se está formando, hay un peronismo que se está despertando, y después del mundial la cosa puede ser peor, todo en medio de un ajuste. Pero nuestro objetivo tiene que ser uno: cuidar nuestro salario, lo demás no lo manejamos, lo demás son variables que escapan a nuestras posibilidades.

 

Fuerza compañeros.

Serale

 

 

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